管理你的领土:主管基本训练

证书项目

2天

注册要求

如果你目前管理机密员工,那么主管基本培训是为你准备的! 人力资源员工关系团队开发了一个为期两天的渐进式培训项目,为你提供成功担任主管角色所需的资源.
 

  • 了解与监督机密雇员直接相关的州和大学政策.
  • 体验互动式学习机会来积累知识, 作为主管的技能和能力.
  • 制定有效的监督方法,以提高员工的满意度,并在你和你的分类员工之间建立积极和富有成效的工作关系.

证书的要求

谁符合资格?

行政专业教员和分类雇员

打印你自己的培训材料

培训材料的链接将在预定课程前一周发送。. 学员需自行打印培训材料.

需要2天的出勤

主管必备是一个互动和渐进的为期两天的培训. 确保学习的质量和转移, 学员必须参加这两天的课程才能获得结业证书.

第一天

主管要件1
模块一:主管角色 & 模块二:绩效管理

第二天

主管要件二
模块三:渐进式纪律
模块四:申诉流程

网上注册

网上可自行登记. 注册前需要获得主管的批准.

即将到来的课程

我们做得怎么样??

培训评估表

你的学习经历如何? 让我们知道! 提供卓越的客户服务, 我们要求学员在每个课程结束后提交在线培训评估表.

员工关系组

人力资源员工关系(ER)团队设计并促进主管基本培训计划. 如有问题或有关该计划的更多信息,请联系ER.

常见问题

是的,你必须在网上注册才能参加课程并获得学分.

  • 去我们的 注册页面
  • 点击课程标题“主管要点”
  • 点击“注册”按钮
  • 输入您的姓名和ODU邮箱,然后点击“保存”

请在注册课程前获得主管批准.

是的. 主管必备是一个互动和渐进的为期两天的培训. 要获得主管要件证书,你必须参加这两天.

请与 员工关系组 查询有关主管基本培训证书课程的问题、信息或帮助.

如有注册方面的问题或技术困难,请与 人力资源培训 & 组织开发团队 at hrtraining@bayankolsaatleri.com. 或个别联络培训顾问: