闲逛的见解

作为企业家驾驭不确定性:信仰、科学或两者兼而有之? 

在本次网络研讨会上. 罗伯特Pidduck, 斯特罗姆商学院管理学助理教授,哈金斯转型创业(TE)实验室主任, 将讨论企业家如何应对业务中的不确定性.

参加者将了解:

  • “科学创业”与信念在创业中的补充作用
  • 应对不确定性的四种决策工具
  • 哈金斯科技实验室关于信仰和创业的经验

顾客忠诚度的下一步是什么 

加入博士. Yuping Liu-Thompkins独家预览了该研究的主要发现 忠诚的未来 来自美国、英国、澳大利亚和印度的调查.

发现:

  • 消费者在忠诚度决策中关心什么
  • 忠诚计划如何影响消费者
  • 什么社会原因关系到忠诚
  • 消费者喜欢如何与他们的忠实品牌互动
  • 还有更多...

努力工作,聪明工作? 管理态势感知

瑞德·埃普勒,营销学助理教授

  • 情境意识使管理者能够感知, 理解和预测未来的结果与他们手头的信息,并已被证明提高绩效. 在本次网络研讨会中,您将学习:
  • 管理者(甚至你自己)培养情境意识的三个实用方法.
  • 如何使用某些指导和计划技巧以及会议促进技巧(例如.g.(如白板)可以提高情景感知水平.

员工工作偏好 & 新冠疫情后的办公市场

西蒙·史蒂文森教授 & 罗伯特。米. 斯坦顿房地产主席 & 经济发展

财务部

  • 新冠肺炎疫情后员工偏好的工作方式
  • 远程工作对工作空间的影响
  • 大流行后雇主的有效适应
  • 对不同地区和其他房地产行业写字楼市场的影响

利用员工举报打击欺诈理解

Duong Hong Kim,助理教授

会计学院

  • 举报行为和政策
  • 激励或限制员工举报的因素
  • 举报目标公司的成本和收益

大颠覆:2022年全球供应链导航方法学习

Ricardo Ungo,临床助理教授

信息技术 & 决策科学

  • 提高供应链弹性的技巧
  • 将供应链映射为中断准备的关键
  • 建立你自己的弹性工具包

中国公司的挑战.

李少民,教授 & 杰出的学者

管理系

  • 中国是如何发展成为一个企业的?世界对此有何反应.

发展心理弹性以提高个人和组织的幸福感

安德鲁·班尼特,助理教授

管理系

  • 心理弹性的概述及其对个人和组织的好处. 在该领域新兴科学研究的支持下,我们将:
  • 解释两种不同类型的弹性

  • 探索六种方法来提高你的个人适应能力

可再生能源供应链正在引发变革

关于:这个网络研讨会解释了可再生能源投资如何改变我们消费和生产电力的方式.

关键外卖:

  • 了解能源生产如何以及为什么从不可再生能源转向可再生能源
  • 了解我们如何, 作为个人, 社区成员, 和企业, 能否更好地计划和管理这些转变
  • 了解我们如何利用可再生能源装置来改善生态系统管理

开放式创新——众包

马丁·古森,助理教授

管理系

主题包括:

  • 开放式创新的基础是公开,而不是保密, 分享信息而不是囤积, 连接市场和技术
  • 它使公司能够更快地开发新产品, 更有效地, 而且比传统的创新模式成功率更高
  • 它允许公司利用他人的想法和发明

101年集资”

罗伯特·皮德克,助理教授

管理系

  • 众筹的主要形式和平台是什么?它们是如何运作的?
  • 发起募款活动需要哪些典型的活动要素?
  • 研究告诉我们,哪些已知因素能够提高融资成功率?

9/11价值观的教训 & 20年后的团队合作

Ron Carlee,公共服务客座助理教授

In 2001, 罗恩·卡里是阿灵顿县的县长, 退伍军人事务部对五角大楼9/11袭击负有指挥责任. 在这个网络研讨会上, 他将讲述这些事件是如何发生的,并为面临2021年挑战的社区和地方政府提供经验教训. 演讲将集中于领导力、价值观和组织间关系.

使用模拟管理供应链弹性

Dr. 李玉红,信息技术学院助理教授 & 决策科学

Dr. 李玉红讨论:

  • 使用仿真作为有效的工具来进行假设分析和
    支持决策
  • 了解供应链中断和弹性
  • 影响供应链弹性的关键因素

谈判工作坊:赢在你开始之前

Dr. Aaron Arndt,市场营销副教授

Dr. Aaron Arndt分享了如何在谈判前做好准备,让你在开始谈判前获胜. 你会:

  • 确定谈判目标
  • 决定何时谈判
  • 建立谈判能力

从港口到海事供应链:海事数字生态系统的作用

Dr. Ricardo Ungo,海事和供应链管理

Dr. Ungo股票:

  • 提高海上供应链可视性的策略
  • 加强中断准备的方法
  • 海洋数字生态系统的最佳实践