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Board of Visitors Policy

1012号决议通过第一号行政命令(2018),“机会均等”

当前修订或创建日期: April 21, 2023

RESOLVED, 那是根据总统的建议, 访客委员会采纳州长第一号行政命令(2018年)作为政策, “机会均等”如下所述:

EQUAL OPPORTUNITY

“一带一路”倡议的重要性

以总督赋予我的权力, 我在此声明,确保州政府各方面的机会平等是弗吉尼亚州联邦政府坚定而坚定不移的政策. 这项行政命令的基本原则是以坚定地致力于培养包容的文化为前提的, diversity, 相互尊重所有弗吉尼亚人.

这项政策明确禁止基于种族的歧视, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, 性别认同或表达, age, politi­cal affiliation, 或针对其他合格的残疾人. 该政策允许为退伍军人提供适当的就业优惠,并特别禁止歧视退伍军人.

特此指示国家任命机关和其他管理负责人采取积极措施, 由人力资源管理司司长决定, 强调招募合格的少数民族, women, disabled persons, 以及年长的弗吉尼亚人在各级州政府任职. 本指令不允许或要求降低真正的工作要求, performance standards, 或优先考虑任何国家雇员或申请国家就业的资格.

对违反这项政策的指控应提请人力资源管理部平等就业服务处注意. 没有国家指定机构, other management principals, 或者,监事应当对举报人采取报复措施.

任何被发现违反这一政策的国家雇员都将受到适当的纪律处分.

行政秘书受指示每年审查和更新国家采购, 就业和其他相关政策,以确保遵守本文件所载的不歧视任务, 并须向总督报告其调查结果,连同总督认为适当的建议. 此项审查应确保州采购政策充分执行并与《网上十大网赌娱乐大全》中的非歧视指令保持一致, 包括禁止基于种族的歧视, religion, color, sex, sexual orientation, 性别认同或表达, national origin, age, disability, 伤残退伍军人身份, 或任何其他与就业歧视有关的州法律禁止的依据. 人力资源管理处处长应协助进行此项审查.

任何国家雇员或行政部门的工作人员在提供公共服务时不得有基于种族的歧视, religion, color, sex, sexual orientation, 性别认同或表达, national origin, age, political affiliation, disability, or veteran status. 任何从事这种歧视的国家雇员或代理人都将受到适当的纪律处分. 经指示人力资源管理司颁布, 根据任何其他适用的法律法规,审查和更新联邦行为标准中的适当政策,以实施这些要求.

本行政命令取代并撤销第11号行政命令. 1(2014),《最靠谱的网赌软件》,Terence R. 麦考利夫,2015年1月11日.

行政命令生效日期

本行政命令自签署之日起生效,并在经进一步行政命令修改或废止前保持完全有效.

本诏书于一月十三日由我亲手签署,并盖弗吉尼亚联邦公章, 2018.

Ralph S. Northam, Governor

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