Sherry DiBari报道
jayca“Jay”Madolid即将毕业，获得商业管理学士学位，辅修商业分析.
牙买加“杰伊”马多利德, 他以优异的成绩毕业于最靠谱的网赌软件，获得商业管理学士学位和商业分析辅修学位, 一直雄心勃勃.
“从很小的时候起，我就是一个积极主动的人，”马多利德说. “我成长在一个被重视和强调在被要求之前完成任务的家庭."
她的简历就是这些价值观的证明. Madolid, 佩里荣誉学院的学生和Phi Beta Sigma国家荣誉协会的成员, 在斯特罗姆商学院(斯特罗姆商学院)毕业班排名前10%.
在Busch真空泵和系统总部实习期间, 她有机会提出积极的政策策略，为员工发声. 她说:“这个职位让我意识到我是一个注重细节和自我激励的人。. “这在很大程度上源于我对‘人’运营的重视. 我喜欢为别人工作，和别人一起工作，欣赏别人，影响别人."
这次实习坚定了她从事人力资源管理的决心.
“我相信，人力资源管理的职业生涯能让我体会到与人建立和维护关系的价值，并通过帮助他们找到理想的工作，同时让他们在工作中感到被倾听，从而影响他们,马多利德说.
发现人力资源是她想要走的道路并不容易.
“整个高中, 我很有信心，我将进入小学教育，成为一名教师,马多利德说.
Madolid在她所在的健身房的托儿机构工作了将近六年. 她制定了互动课程计划，并制定了鼓励孩子们在游戏时间表现更好的策略.
她在高中时被一个名为“明日教师”的教学项目录取,这给了学生在小学和中学工作的机会. Madolid教授课程，制定课程计划，批改论文，并与学生建立关系.
被学生们称为“杰伊小姐”的玛多利德自信地认为教书是她的使命.
然而，她的父母不同意.
她母亲鼓励她成为一名护士. 马多利德说这不是命中注定的. “我甚至不敢看血."
她父亲建议她去做生意. 马多利德觉得这是一个更容易的妥协.
她研究了能够满足她对教学和与人合作的热情的商业职业.
人力资源部门提供培训和发展部分，允许教学和招聘，允许与人互动和发展关系.
人力资源管理也提供了使组织实践更好的机会, 类似于制定课程计划. 另一个机会是员工关系.
“这在教科书上听起来并不有趣, 但它能让你倡导并倾听员工的意见,马多利德说. “我坚信员工服务于我们的员工，而不是企业."
马多利德引用了一项研究，该研究表明，人们一生中平均花在工作上的时间约为9万小时.
“在企业中有监督和确保制衡到位的职能非常重要，以确保你感到安全, 在你每周工作五天的环境中，你会被欣赏和激励,她说.
Madolid认为ODU，尤其是商学院为她提供了追随激情的机会.
他们渴望成为你成功之旅的一部分，并会为你竭尽全力帮助你实现你的愿望,她说.
过去两年了, Madolid一直是商业生活学习社区的住宿助理(RA), 为对商业和公共管理感兴趣的学生提供的住房和居住生活社区.
As RA, 她为学生的大学生活提供了第一级的支持, 促进计划活动和协助教育活动.
“在一个我可以提供直接教育支持的社区里，我非常感激,马多利德说. “这也是我能够支持我在社区间接监督的其他600名居民的同时."
Madolid, 斯特罗姆商学院的学生大使, 同时也是人力资源管理协会(SHRM) ODU学生分会的雇主关系主管。.
“我负责与当地雇主建立联系，并建立关系，邀请演讲嘉宾参加我们的会议，向我们的会员介绍人力资源专业发展的不同领域,她说.
马多利德列举了新冠肺炎危机的一个积极影响. 她被迫放慢了速度.
"Nowadays, 我正在学习走路和欣赏风景, 当我习惯了一种需要我一直跑步的生活方式时,马多利德说. “我正在学着慢慢来，学着相信这个过程，我鼓励我的同事也这样做."
Madolid对毕业生的建议是:“记住，要互相帮助. 睦邻友好. 好事来了."
